念书要闻

卡夫卡遗言的最早争论

  在1925年出书的《诉讼》(DerProzeβ)的跋文里,布罗德以卡夫卡遗言实行人的身份宣布了被视作卡夫卡遗言的两个文件。而在此之前,他曾经将这两个文件先行颁发在了1924年7月17日的《天下舞台》周刊(DieWeltbühne)。这是卡夫卡“遗言”的初次面世。不浮夸地说,布罗德对这两个文件的明白曾经决议了卡夫卡死后作品的运气,并且后代读者和学者的进一步明白还将连续影响对卡夫卡作品性子以及卡夫卡写作意图的明白。某种意义上,对卡夫卡遗言的差别反响(此中最有目共睹确当属米兰·昆德拉《被叛逆的遗言》)也曾经事后决议了将在后代睁开的卡夫卡学术的差别面相。关于这一话题,笔者曾经写过一篇题为《学术史语境中的卡夫卡遗言》的专 [细致]

让今世文学研讨成为一门“学问”

  《重返文学的“历史现场”》是吴秀明传授对数十年学术生活的一次“自我盘货”。他的研讨履历了历史小说研讨、文学史研讨和文献史料研讨三个阶段。该书经过对上述履历的回首,显现出著者“问学于文史之间”的治学理路,这也从一个奇特的角度,对威彩彩票今世文学的历史与实际作了富故意味的归纳综合。   吴秀明的学术研讨起步于历史小说,并渐渐将“凭据地”拓展至文学史和文献史料研讨,一直出现出文史互渗的学术意见意义和治学偏向。“文学”与“历史”作为两个要害词,贯串一直,是其在阶段性和历时性之外所体现出的光显特征。在此意义上,吴秀明研讨重心的转移和 [细致]

怎样把本身活成一支步队

 在美国华尔街,有一家位列“天下500强”的大企业宣布裁人,方案裁失五千人,除了董事长和CEO,谁都有大概被裁失。身为该企业高层办理职员的史蒂夫在裁人名单出来前,每天都忐忑不安,担忧本身也会呈现在裁人名单上。终极,他幸运地没有被裁失。   他感触道:“这次的履历如今 [细致]

带你走出工夫办理的误区:不要完善主义!

 身退职场,都市接到下属间接委派的使命,好比下属交给你一项制造方案的事情。职场新人们要是执意寻求完善主义,很容易呈现的环境是,想一步到位制造出最好的方案,到了停止日期那一天赋交到下属手上,结果下属并不得意,而你曾经没偶然间调解了。   以是,事情中针对下属亲身交接的事变该怎样看待和处置惩罚?最明智的做法是,接到事情后先确认限期和目标,在大约完成50%的时间给下属审视一下,再凭据下属的意见渐渐改成下属得意的方案。按如许的步调去实行才是最保险的做法。   接到事情后确认限期和目标 [细致]

“AI奠定人”特伦斯旧书《深度学习》上市

1956年,达特茅斯人工智能夏日研讨方案 初次提出“人工智能”一词,标记着这一学科的正式降生,并鼓动了一代又一代的迷信家不停探寻可以媲尤物类伶俐的信息技能的潜力。比年来,由于深度学习和神经网络技能的遍及使用,人工智能步入黄金期间,完成井喷式生长,对人类社会的生存和消费方法都孕育发生了非常深入的影响。   作为人工智能从观点到昌盛得以完成的主流技能,“深度学习”也被环球各大科技巨擘纷繁拥抱。主动驾驶、AI医疗、语音辨认、图像辨认、智能翻译以及震惊天下的AlphaGo…… 我们本日所看到的种种情势的人工智能,面前都是“深度学习”在发扬神奇的作用。 [细致]

第一次就把事变做对

 第一次就把事变做对,要求我们在一开端就耗费更多的工夫和投入更多的精神,如许,当前就会省出少量的工夫和淘汰一些不用要的贫苦。   在我们的事情中每每会呈现如许的征象:   ——5%?的人并不是在事情,而是在制造题目、无事生非,他们是 [细致]

职场便是渐行渐悟的人生修炼

  黄河之水奔天流,不正乾坤去世不断,他年子孙言祖训,但向苍松问白头!   在南京一年不停的思量中,刚开端最不解的一件事变便是:无论是之前敏捷照旧百度的老同事,那些在其时本领体现低于我的人,乃至不少是我已经的部属,只由于不停没脱离罢了,为什么他们末了都到达了比力高的地位与成绩?岂非他们的本领长 [细致]

怎样把一天过成48小时?

 不要完善主义,事情中糜费工夫的两大首恶是耽搁症和完善主义!   Question:博士,我是童贞座,有完善主义情结。下属交接的使命我总想要做到最好才提交,结果凌驾了划定的事情限期。岂非想完善地完成一项事情就这么困难吗?   Answer:事情中的事变,特殊是下属间接交接的事变,我们都想一次性做到最好,但是这种寻求完善主义的做法,很容易延误工夫,严峻影响事情进度。   身退职场,都市 [细致]

当形态低迷时,怎样调解本身?

对公司的产物缺乏热情,怎样办?当下的事情和盼望相差甚远,怎样办?   贩卖理论证明,端正是乐成倾销的要害,玩世不恭地狡辩基础行欠亨。金牌贩卖员拥有的职业本质相对可供鉴戒,它可以资助全部贩卖从业职员告竣既定目的。   作为贩卖职员,我 [细致]

2019我百姓营企业生长预测暨《企业百论》旧书公布会在京举行

 民营企业是我国设置装备摆设当代化经济体系的新力量。2019年,我百姓营企业将面对怎样的微观经济情势,怎样欢迎新的机会和挑衅?2019年1月11日,在“2019我百姓营企业生长预测暨《企业百论:从创业到基业长青》旧书公布会”上,专家学者和企业人士辨别就此题目举行了深化探究。 [细致]

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编辑:石兰

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